المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : عزوف الكشافين



محمد عبد الله الحارس
2003/10/31, 12:36 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين أرجو من السادة القراء الأعزاء أن يشاركوني في موضوع

(( عزوف الكشافين أسباب وعلاج ))
وذلك لأهميته القيمة بالنسبة للقادة والكشافين وهناك بحث صغير سأعرضه عليكم إن شاء الله وسأعرض عليكم أيضا ملاحظات صديقي العزيز مصباح الغناي سالم قجدور لما لها من فائدة عظيمة في هذا البحث

الصريح
2003/11/01, 12:35 AM
:cool: يا اخى لاتعطى للموضوع اعلان او مقدمة اتمنى ان تكتب الموضوع على طول بدون مقدمات يا محمد الحارس وفكنا من الطروح اللى كنت ادير فيهن فى جوددائم افطن ياحارس خير مانجيك فى منطقتك :D

عمر التمتام
2003/11/01, 01:54 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
اخي العزيز
محمد عبد الله الحارس
شكرا لك اعى اطراء هذا الموضوع وقد تمنيت فعلا ان نجمع ما قيل عن حلول لهذا الموضوع وساجمع معك حول هذا الموضوع الذي فعلا يستحق النقاش .
اما بالنسبة للقائد العزيز
مصباح الغناي قجدور
فهو فاعتباري الشخصي نابغة في مثل هذه الامور الكشفية . كما هو نابغة في كتابة الخواطر والقصص القصيرة .واتمنى ان تكتب لنا سريعا ما قاله عن هذه المشكلة .
شكرا لك اخي
واتمنى لك التواصل والابداع
اخيك
عمر التمتام

د.مصطفى بديوي
2003/11/01, 09:20 AM
:rolleyes:
بسم الله الرحمن الرحيم
يا حارس أين الموضوع

محمد عبد الله الحارس
2003/11/01, 05:07 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين أعرف أني تأخرت ولكنني أعتذر لأنة خارج عن أرادتي
بسم الله الرحمن الرحيم
عزوف الشباب عن الانخراط في الحركة الكشفية
تسرب الكشافين
( أسباب – علاج )
المقدمة :-
يعتبر تسرب الكشافين من المشكلات التي تواجه القادة العاملين داخل الفرقة لأنه يعرقل اجتماعات الفرقة ويضر ببرنامجها كما أنه يؤدي إلى إرباك القادة من حيث تطبيق المناهج منح الدرجات والأوسمة وهو أيضاً يضر بالكشافين لأن تسربهم من الفرقة يؤدي على عدم إشباع حاجاتهم وبالتالي يبحثون عن طرق أخرى لإشباع حاجاتهم المفقودة غير الوسائل الكشفية الأمر الذي يضر بهم سلوكياً وثقافياً واجتماعياً وأحياناً صحياً .
وسنتناول في هذه الورقة أسباب تسرب الكشافين ونلحقها بطرق العلاج لهذه الأسباب . كما أننا سنقتصر على أهم الأسباب التي واجهناها وبصورة عملية داخل الفرقة الأولى متقدم (زليتن) .
أولاً :- أسباب تسرب الكشافين :-
1- عدم إشباع حاجات الكشافين من خلال البرنامج الجيد للفرقة ويرجح ذلك إلى عدم التزام القادة بتطبيق البرنامج وظروف الفوج الخاصة .
2- وجود جهات شبابية أخرى منافسة كالنوادي الرياضية والبراعم التي تجذب الكشافين نتيجة الحوافز والميزات المتوفرة فيها . وبرامج وأفكار الحصول على وسيلة معيشية من قبل الشباب في هذه المرحلة وهو أمر نفسي وهو خاص بالمتقدم لأنه في مرحلة لا يسمح بالمنة والعطاء من الآخرين .
ومع هذا ما يوجد من تطورات العصر الحاسوب والألعاب الإلكترونية وممن يميل إلى الاتجاه الديني سواء المعتدل ( حفظ القرآن – تعلم الفقه ) أم المتطرف .
3- برنامج الإذاعة المرئية والمسموعة ( الفنية – الرياضية – الثقافية – وغيرها) تعتبر سبباً أساسياً لاحظناه من خلال ممارستنا للنشاط الكشفي .
4- الظروف الاجتماعية والأسرية التي تواجه بعض الكشافين .
5- يعد مكان إقامة بعض الكشافين عن مكان اجتماع الفرقة الأمر الذي يسبب في تأخر الكشافين ثم تسربهم تدريجياً وكذلك وجود عوائق طبيعية تمنعهم من حضور بعض الاجتماعات وبالتالي عدم توفر وسائل المواصلات المريحة .
6- عدم توفر بعض الحوافز الفنية والكشفية داخل الفوج مثل الشارات والأوسمة واللباس الكشفي الأمر الذي يبعث الملل والإحباط لدى بعض الكشافين ويجعلهم يتسربون من الفرقة .
7- خلو برنامج الفوج من الأنشطة كالرحلات والمخيمات والسهرات والحفلات والمشاركة في المناسبات المختلفة ( الدينية – الوطنية ) .
وهذه هي أهم الملاحظات التي تم ملاحظتها في الفرقة الأولى متقدم داخل فوج زليتن عن طريق قادة الفرقة وسنتناول فيما يلي حل لهذه النقاط كما أنه لا يخفى على القائد العامل أننا تغاضينا عن أمور أخرى بسيطة منها حرمان الأسرة للكشاف من المشاركة وكذلك عدم إدراك حقيقة الكشفية لدى ولي الأمر وأيضا عدم توفير السيولة الاقتصادية للكشافين .
ثانياً :- طرق العلاج :-
1) أما بالنسبة لعدم إشباع حاجات الكشافين من خلال البرنامج الجيد للغرفة ثم علاجه من خلال مراجعة أمانة الفوج التي اهتمت بالموضوع ونادت باجتماع سريع وطارئ للقيادات العاملة وعرضت الموضوع عليهم وأسفر الاجتماع عن ضرورة وجود مجموعة دروس خاصة بالقادة وفعلاً تم إعطاء مجموعة منها ومن بين القيادات التي حضرت :- قيادات عاملة – قيادات غير عاملة – قيادات قدامى . وكان الحضور للإستفادة وأدى ذلك إلى تفاعل القادة مع الدروس وسبب في إثراء المعلومات الكشفية لدى القادة .
2) أما بالنسبة لوجود جهات شبابية منافسة تجدب الكشافين تم معالجة المشكلة بأن اجتمع الفرقة وعرضنا المشكلة وتم وضع حل لها بأن عدلنا في البرنامج العام للفرقة كما أن الفرقة قدمت مقترح لأمانة الفوج بتوسيع الأنشطة الرياضية داخل الفوج وقبلت الأمانة ذلك وتم توسيع الأنشطة بشكل اكبر مثل كرة القدم والطائرة والتنس والجاتوني وإقامة دوريات بين الفرق .
3) أما بالنسبة لبرنامج الإذاعتين تم معالجة المشكلة بأن وضعنا عدة مجلات سواء الحائطية أو المقروءة وغيرنا من موعد الاجتماعات بما يتناسب مع البرامج الإذاعية التي يتابعونها .
4) أما بالنسبة للظروف الاجتماعية والأسرية التي تواجه الكشافين تم حل المشكلة بأن اتصلنا بأولياء الأمور وتشكيل رابطة أولياء الأمور وتفعيل دورها في النشاط الكشفي .
5) أما بالنسبة لبعد مكان اجتماع الكشافين تم تعديل مكان الاجتماع وزمانه بما يتناسب مع كل الكشافين وكذلك فعلنا اجتماعات الطلائع وتقسيمها على حسب قرب الأفراد من بعضهم .
6) أما بالنسبة لعدم توفير الحوافز والمهارات داخل الفوج مثل الشارات والأوسمة .... تم الاستعانة بالمنطقة والأمانة العامة واستطعنا وبفضل الله توفير بعض مطاليب الأوسمة والشارات داخل المنطقة .
7) أما بالنسبة لعدم وجود رحلات وسهرات ومخيمات داخل الفوج تم الاتصال بأمانة الفوج التي بدورها استطاعت توفير بعض الأنشطة والبرامج المفيدة .
هذا ولا ننسى أن نقدم لكم كل الشكر والعرفان لحسن صبركم لنا كما أنني أخبركم أن هذه الحلول كانت مجدية وأدت إلى نتائج فعالة استطعنا بها لم الشتات الضائع والشباب المنحرف .كما أن هناك مشاكل وردت إلينا من صديقنا :-
مصباح الغناي سالم قجدور نذكر منها :-
1) التعرض من قبل نماذج سيئة من أطفال وشباب الشوارع لهؤلاء الكشافين وهذه تصرفات معروفة حتى في أرقى دول العالم وله دوافع شاذة منها ( السرقة والنهب والاعتداء النفسي – والاعتداء بالضرب – والاعتداء على الشرف – والاعتداء على الملابس الكشفية والعادية ).
2) تصرفات قادة الفرق فوجود نماذج لا تمل الكفاءة القيادية والتربوية بالأخص في مرحلة المتقدم ونلاحظ وجود قادة غير متخصصين في حلقة المتقدم وهو من مرحلة الأشبال والفتيان فتكون معاملتهم سيئة ومعاملة نكوصية تجعل الولد الكشاف في حالة تجمد ثم هروب .
3) الضغوط النفسية من قبل رفقاء الشوارع والهواية فنية أو بدنية أو غيرها ورفاق الدراسة كما اثر الأسرة والقارب بل إن مناطق بأسرها تجمد فيها النشاط بسبب سوء الإدارة التربوية وفروض ومستويات الضغط النفسي .

وفقكم الله لخدمة البلاد والعباد
ولكم في تحية كشفية
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ؛؛




محمد الحارس
أحد قادة فرقة الجوالة وفرقة المتقدم سابقا

محمد عبد الله الحارس
2003/11/01, 05:19 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين هذا وقد كتبت الرسالة كاملة من دون حذف :

بسم الله الرحمن الرحيم
أخي العزيز والفاضل المحترم القائد الكشفي / محمد عبد الله الحارس .
(( الله يحرسك ))
تحية قلبية ، وعقلية أبعث بها إلى مقامك الكريم ؛؛؛
وبعد ،،
هذه ملاحظاتي المتواضعة والتي لا ترقى بكل موضوعية إلى مستوى نصك الفذ (تسرب الكشافين الأسباب والعلاج ) .
وإن كنت أرى بصدق أن العنوان يكون عزوف الشباب عن الانخراط في الحركة الكشفية أو عزوف الكشافين إذا جاز التعبير .
أخي الفاضل :-
لقد تحدث ورقتكم حول التعرف بالمشكلة ، وإن كان التعريف ينقص في رأي من آراء كتب التربية وعلم النفس ، وإرشاد قادة الكشاف الأوائل من أمثال كتب اللورد بادن باول وبالأخص كتبه : ( المؤسس للكشفية ) .
(( طريق النجاح – الكشفية للفتيان – الوان من النشاط الكشفي
مذكراته الخاصة – دليل القائد – ألعاب الكشافة )) .
وكتب :-
((كيف تدير الطليعة – وكيف تدير الفرقة ، لديموال ، وجان لويس ،))
وكتابات مؤسس الحركة الكشفية بليبيا :- علي خليفة الزائدي رحمه الله تعالى .
(( مراحل الكشاف – نظام الطلائع – الأوسمة الكشفية – الأناشيد ))
بالإضافة إلى الأبحاث القيمة التي تنشرها منشورات المنظمة الكشفية العربية بالقاهرة ، وخصوصاً كتيبات المراحل المتعلقة بالمتقدم .
أخي محمد :- يا الله ويا للروعة كتاب ( بادن باول ) ألوان من النشاط الكشفي فهو يلخص مشكلة الشباب خلال اسطر قليلة توحي بموهبة كبرى ومربي عظيم ، وهذا لعمري دأب كل رجالات الكشفية المخلصين .
أخي محمد : لقد قرأت الورقة قراءة جيدة ، ولا أقول عميقة ولي ملاحظات حول الأسباب التي عرضتها في ثنايا الورقة .
أولاً:- الفقرة (2) هناك بالإضافة إلى ما تفضلت به عناصر أخرى أهمها ؛ برامج وأفكار الحصول على وسيلة معيشية من قبل الشباب في هذه المرحلة وهذا أمراً نفسياً يعرف رجالات علم النفس ، فالشاب يرفض منة وعطاء الآخرين ، ومن هنا ومن واقع التجربة الشخصية اتضح لي تسرب وعزوف أفراد المتقدم بخاصة إزاء هذا الأشكال فالعمل – والمهنة ، التي تأتي بالنقود هي ديدان هذه المرحلة .وهذا بالإضافة إلى عوامل الثقافة والحاسوب والاعاب الإلكترونية وهناك نفر قليل منهم يميل ميول دينية سواءً أكانت متطرفة أو معتدلة لقراءة وحفظ كتاب الله (القرآن) وهذه إشكالية نعاني منها أعظم المعاناة ( ونقصد الفرار إلى الفرق المتطرفة طبعاً ) .
ثانياً :- الفقرة (6) أقول يا أخي الفاضل : أنه عدم توفر اللباس للكشافين وظروفهم المادية معضلة كبرى في طريق نجاح ومسيرة العطاء الكشفية ، ولا بد من تكاثف المجتمع مع الأمانة العامة مع المناطق .
ثالثاً :- الفقرة (7) ما فائدة منهاج وآراء الطريقة الكشفية والتي هي تعتمد الخطى الآتية :-
- التعلم بالممارسة .
- حياة الخلاء ( الرحلات والمخيمات ) .
- الشريف .
- العهد والتقاليد الكشفية .
- نظام الإشارات والأوسمة .
وبالأخص طريقة حياة الخلاء أو هذا الركن هام للغاية في العملية التربوية ؛ ولذلك فلا حياة ولا نهوض لفوج أو منطقة بعزل هذا الركن الأساسي من الطريقة الكشفية .
ويقول مؤسس الحركة الكشفية اللورد بادن باول :
(( إن أركان الطريقة الكشفية هي منهج الكشفية ))
مذكراته الخاصة .
وأضف إلى المشكلات التي ذكرت مشكلات في رأيي المتواضع وهي :-
(1)- التعرض من قبل نماذج سيئة من أطفال وشباب الشوارع لهؤلاء الكشافين، وهذه تصرفات معروفة حتى في أرقى بلاد العالم وله دوافع شادة يضيف الوقت عن سردها ومنها :- (( السرقة والنهب – والاعتداء النفسي – والاعتداء بالضرب – والاعتداء على الشرف – والاعتداء على الملابس الكشفية أو العادية )) .
(2)- تصرفات قادة الفرقة فلا تنسى وجود نماذج لا تملك الكفاءة القيادية والتربوية بالأخص في مرحلة المتقدم ونلاحظ وجود قادة ليسوا متخصصين في حلقة المتقدم وهم من مراحل ( الأشبال والفتيان )فتكون معاملتهم سيئة ومعاملة من جهة أخرى فكونها تجعل ( الولد الكشاف ) في حالة تجمد ثم هروب .
(3)- وأخيراً الضغوط النفسية من قبل رفاق الشوارع والهواية ( فنية أو بدنية أو غيرها ) ورفاق الدراسة ، وطبعاً الأسرة والأقارب . بل أن مناطق بأسرها تجمد فيها النشاط الكشفي بفعل سوء الإدارة التربوية ، وفروض ومستويات الضغط النفسي .
*- ويبقى القول :-
أن دراستك خلال هذه الورقة جيدة جداً ، وأتمنى توسيعها أكثر فأكثر ، واتفق إلى حد كبير مع الحلول المبتكرة ، وإن كنت متحفظاً على الفوج أو المنطقة تحل أغلب المشاكل المتعلقة بنشاطات الفرقة ، وكما يقول المرحوم الزائدي:-
(( القائد الكشفي هو عنوان فرقته ))
ويخبرنا السير ديمول :
( إلى متى تتم الاستعانة برجال الإدارة القدماء ، فالأفكار
متجددة لأنها حركة لا جمود ) .
وختاماً لكم التحية ؛
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته؛؛
وأرجو من كل من قرأ هذه الأسطر أن يضيف أو ينتقد أو يبارك الجهود المبذولة

محمد عبد الله الحارس
2003/11/03, 11:22 AM
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
لم أعرف أني تأخرت إلي هذا الحد حتي لا أجد من يرد علي موضوعي الذي توقعت وكنت مخطئا أنه سينال إعجابكم ورضاكم

عمر التمتام
2003/11/04, 10:57 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
اخي العزيز
محمد عبدالله الحارس اخي شكرت تكرارا على اطرائك لهذا الموضوع ليس مجاملة ولكنه فعلا موضوع حساس دائما نقيم حوله الندوات والجلسات ولكن بدون اي جدوى
ونحن هنا سنحاول ان نجد حلا من الحلول لهذه المشكلة .
وموضوعك جميل جدا اخي وكم هو رائع رد القائد مصباح الغناي ولكن يا اخي انا في اعتقادي ان السبب الاول والاخير لعزوف الكشافين هو البرنامج الذي يضعه قائد الفرقة .هذا البرنامج ممكن ان يجعل فرقتك 28 كشاف وممكن يجعلها 5 كشافين .
وانا متاكد من كلامي لاني مررت به وانا كشاف كثيرا .
وموضوعك اخي نال اعجابنا حقا وننتظر منك المزيد
اتمنى منك التواصل والابداع
اخيك عمر التمتام

محمد عبد الله الحارس
2003/11/04, 11:12 AM
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
الجانب الكبير علي القائد ولكن يبقي الفوج والمنطقة والإمكانيات التي هي التي تتحكم في الأنشطة جزء أساسي لاينسي .

علي احمد السريتي
2003/11/04, 03:04 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخ الصديق //محمد الحارس

عندما دخلنا الي دورة الاعداد القادة عطونا درس في بداية الدورة وهو الطريقة الكشفية والمثمتلة في
1. الوعد والقانون
2. التعلم بالممارسة
3. نظام الطلائع ( العمل في مجموعات صغيرة )
4. حياة الخلاء .
5.نظام الاوسمة والشارت ( الكفاية والهواية )
اخي محمد لكي نقضي علي هده المشكلة علينا تطبيق هدا النطام( الطريقة الكشفية ) اولا ثم نتظر الحل
ملاحظة // هدا راي الخاص بي
اخوك // السريتي

محمد عبد الله الحارس
2003/11/05, 11:02 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
أولا أشكرك وأشكر القائد عمر وهناك ملاحظة أرجو تقبلها
عندما قرأت ردك ياقائد علي استغربت كثيرا وظننت أني مخصئ في طريقة عرض الموضوع ولكن ؟ ؟ ؟ ؟
عندما عرضت الموضوع عرضته كانه بحث مقدم في ندوة أي حاولت لم شتات الموضوع وتوقعت منك ومن القائد عمر أن تضيفوا ما نقص عن الموضوع لا أن تذكروا جانب واحد فقط وهو الجانب الكشفي فقط فإذا كان الأب يمنع ابنه من عدم الالتحاق بالفرقة وهي فرقة ممتازة ما علاقته بما قلته أنت ؟ .
وشكرا مجددا

علي احمد السريتي
2003/11/11, 02:05 PM
بسم الله الرحمن الرحيم و
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
اولا اشكرك علي الموضوع واقول لك بان الحل يكمن في الطريقة الكشفية... ليش؟؟؟؟؟ لاان الطريقة الكشفية هي حل كل المشاكل في الحركة الكشفية محمد عندما قالت لك ادرس الطريقة هدا لايعني ان تدرسها او تقراها فقط بل عليك ان تفهم مافيها من معني تفيذ بيه فرقتك وبما نحن من منطقة وحدة ويهمني امور فوجكم اقول لك
اولا ...الطريقة وفي اولها تقول الوعد والقانون
وفي الوعد والقانون شئ يقال لهوا الواجب نحو الاخرين وهدا يعني علي كل قائد فرقة علية الدهاب الي اولياء امور الكشافين وتوضيح دور الحركة اليهم وتسجيعهم للاسال ابنائهم الي الحركة .محمد .
اكبر نجاح يمكن ان يحققه قائد الفرقة بالفرقة اولا يكمن في توطيد العلاقة مع اولياء الامور للاان اولياء الامور القاعدة الاساسية في نجاح الفرقة
و السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوك السريتي
الكلام في هدا الجانب لاينتهي

هيما
2007/11/17, 08:24 PM
[ريل بلير][/ريل بلير]المشكلة تنحصر فى:-
1-البرامج الجيدة المثيرةالشيقةالتى تجذب الفتية والشباب
2-المنافسة
3- الهيئات الشبابية الاخرى
4- القائد

محمد عبد الله الحارس
2007/11/18, 11:34 AM
أشكرك هيما علي أنك أثرت الموضوع من جديد بعد أن غاب في دهليز المنتديات ....

كما إنني متفائل من وجدو قادة آخرين لم يمروا علي هذا الموضوع ولديهم ما يضيفون أو يعلقون حوله ...

كما إنني أتمني أن أري تجارب فردية لكل شخص أو قائد علي حدي ...

فأرجو أن أري كلاما مفيدا لعله يكون بحثا مستقلا يوما ما أو نشرة مطبوعة لأن الموضوع جد خطير والمشكلة بدأ تتفاقم ...

....